職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班是一種專(zhuān)門(mén)幫助個(gè)人系統(tǒng)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程,能夠提供自我認(rèn)知與定位、行業(yè)與職業(yè)分析、職業(yè)目標(biāo)設(shè)定與路徑規(guī)劃、簡(jiǎn)歷優(yōu)化與面試技巧以及職場(chǎng)適應(yīng)與發(fā)展等多方面的職業(yè)指導(dǎo)與支持,從而提升個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。那么職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班一般收費(fèi)多少呢,接下來(lái)小編就為大家詳細(xì)介紹一下相關(guān)內(nèi)容,一起來(lái)看看吧!
一、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班一般收費(fèi)多少?
一般來(lái)說(shuō),職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班的費(fèi)用在數(shù)千元到數(shù)萬(wàn)元不等。以業(yè)內(nèi)口碑較好的向陽(yáng)生涯為例,其職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)課程主要分為三個(gè)階段,每個(gè)階段的費(fèi)用也不盡相同:
1、CCP生涯規(guī)劃師(中級(jí))課程費(fèi)用全國(guó)統(tǒng)一為6980元/人。
這是職業(yè)規(guī)劃與生涯教育領(lǐng)域的通用認(rèn)證課程,課程內(nèi)容包括2條核心理念,3大應(yīng)用領(lǐng)域,7大理論模型,8項(xiàng)簡(jiǎn)快技法,共12個(gè)主題,60個(gè)知識(shí)塊,學(xué)習(xí)形式分為線(xiàn)下3天集訓(xùn)和線(xiàn)上3周直播兩種,旨在培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃與生涯教育領(lǐng)域的一般應(yīng)用型人才。
2、CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師(高級(jí))課程費(fèi)用全國(guó)統(tǒng)一為19800元/人。
這是執(zhí)業(yè)級(jí)職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證課程,課程內(nèi)容包括3個(gè)案例研習(xí),8大模塊,共計(jì)60+知識(shí)塊、200+技術(shù)要點(diǎn),學(xué)習(xí)形式分為線(xiàn)下5天4晚集訓(xùn)和線(xiàn)上3周直播兩種,旨在培養(yǎng)職業(yè)規(guī)劃、生涯教育和職業(yè)咨詢(xún)領(lǐng)域的專(zhuān)家型人才。
3、BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)導(dǎo)師(師資級(jí))課程費(fèi)用全國(guó)統(tǒng)一為19800元/人。
這是導(dǎo)師級(jí)職業(yè)規(guī)劃師特訓(xùn)課程,課程內(nèi)容包括案例實(shí)戰(zhàn)與督導(dǎo)、舒伯職業(yè)咨詢(xún)七步法、職業(yè)規(guī)劃師自我修養(yǎng)等,學(xué)習(xí)形式為3天2夜集訓(xùn),旨在培養(yǎng)商業(yè)級(jí)別的職業(yè)規(guī)劃咨詢(xún)專(zhuān)家人才。
二、如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者?
1、提高專(zhuān)業(yè)能力
學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域的前沿理論和實(shí)用技巧,了解就業(yè)市場(chǎng)的最新動(dòng)向,不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。只有具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),才能為客戶(hù)提供精準(zhǔn)、高效的職業(yè)發(fā)展建議。
2、升級(jí)服務(wù)模式
職場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變,必須把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略。同時(shí),也要具備創(chuàng)新意識(shí),為客戶(hù)制定更具前瞻性的職業(yè)規(guī)劃方案,才能幫助客戶(hù)獲得更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3、強(qiáng)化溝通能力
有效的溝通是與客戶(hù)建立信任的關(guān)鍵。那些具備優(yōu)秀表達(dá)能力、善于傾聽(tīng),且能夠精準(zhǔn)把握客戶(hù)核心訴求的職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者,往往更容易獲得客戶(hù)的認(rèn)可與青睞,從而樹(shù)立良好的口碑。
【特別提示】
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本期咨詢(xún)案例| 李女士
個(gè)人職業(yè)困惑描述:1、行業(yè)大環(huán)境不好,該轉(zhuǎn)型還是改行?2、在當(dāng)前公司個(gè)人發(fā)展進(jìn)入瓶頸期——收入提升難,晉升空間小3、需要明確個(gè)人職業(yè)定位與未來(lái)發(fā)展方向 ···[了解案例詳情]