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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 動(dòng)態(tài)資訊 > “單一化”職業(yè)被工具替代?任何行業(yè)的危機(jī),都是職業(yè)規(guī)劃師的商機(jī)!

“單一化”職業(yè)被工具替代?任何行業(yè)的危機(jī),都是職業(yè)規(guī)劃師的商機(jī)!

來(lái)源:
“向陽(yáng)生涯公眾號(hào)”
關(guān)鍵詞:
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃師
瀏覽量:
3912
發(fā)布日期:
2024-03-26

隨著首個(gè)全棧AI程序員Devin的誕生,人工智能技術(shù)在編程領(lǐng)域展現(xiàn)出了驚人的應(yīng)用潛力,引發(fā)了關(guān)于未來(lái)職業(yè)發(fā)展的深刻思考。黃仁勛和李彥宏等行業(yè)大佬的預(yù)言似乎正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),引發(fā)了對(duì)于傳統(tǒng)職業(yè)未來(lái)命運(yùn)的熱議。面對(duì)技術(shù)的快速發(fā)展和職業(yè)單一化的挑戰(zhàn),職業(yè)規(guī)劃師的角色愈發(fā)凸顯。本文將探討“單一化”職業(yè)被工具替代的現(xiàn)狀與挑戰(zhàn),以及職業(yè)規(guī)劃師在此背景下的重要性和價(jià)值所在,一起來(lái)看看吧!

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1、“程序員消失”不是聳人聽(tīng)聞,職業(yè)被工具替代,符合發(fā)展規(guī)律

向陽(yáng)生涯認(rèn)為,一旦某個(gè)職業(yè)走向單一化,那它就容易被工具取代。

比如BP機(jī)接線員,曾是受人追捧的體面職業(yè),但其職責(zé)很單一,但隨著手機(jī)的橫空出世,這個(gè)職業(yè)被“短信”工具取代了。

因技術(shù)變革,造成行業(yè)衰落、職業(yè)消失,是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的歷史規(guī)律,是很正常的事情。

每年都會(huì)有職業(yè)悄然消失,僅從《職業(yè)分類大典》來(lái)看,2015年版本的職業(yè),比1999年的減少205種。

很多職業(yè)都會(huì)經(jīng)歷這樣的循環(huán):

需求發(fā)展>上行膨脹>人才飽和>盛極而衰>開始淘汰>逐漸被新工具、新技術(shù)取代

一代黃金職業(yè)程序員,也會(huì)有被取代的那一天嗎?讓我們看看行業(yè)大佬是怎么說(shuō)的。

李彥宏曾說(shuō),隨著技術(shù)迭代,未來(lái)程序員將不存在,編程將簡(jiǎn)化為人人都能掌握的技術(shù),每個(gè)人都會(huì)編程了。

英偉達(dá)創(chuàng)始人黃仁勛也認(rèn)為,隨著人工智能的發(fā)展,編程的技術(shù)鴻溝被填補(bǔ)了,于是所有人都可以變成程序員。

向陽(yáng)生涯認(rèn)為,職業(yè)發(fā)展是有規(guī)律的,有規(guī)律就能預(yù)見(jiàn),能預(yù)見(jiàn)就能規(guī)劃。

職業(yè)的更新淘汰,就是職業(yè)規(guī)律的一部分,所以也是能通過(guò)提前規(guī)劃,去化解掉部分風(fēng)險(xiǎn)。

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2、職場(chǎng)“工具人”自救三法,提升內(nèi)生涯、遠(yuǎn)離機(jī)械化、職業(yè)轉(zhuǎn)型

很多職場(chǎng)人自嘲是“工具人”,對(duì)于職場(chǎng)個(gè)體,“工具化”就意味著可取代。

如何避免淪為“工具人”,如何避免被工具替代,根據(jù)職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)理念,有三種應(yīng)對(duì)方法:

a、提升內(nèi)生涯,讓工具武裝自己;

在職場(chǎng)上,多數(shù)人并不是被工具取代,而是“自己把自己淘汰”,是因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)、安于現(xiàn)狀,商業(yè)價(jià)值漸漸跟不上市場(chǎng)所需。

建議職場(chǎng)人定期做一次“目標(biāo)差距分析”,對(duì)標(biāo)期望崗位或市場(chǎng)同崗位的要求,看看自己是否還跟得上,查遺補(bǔ)缺,不讓自己安于現(xiàn)狀。

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此外,擅用Chat GPT等新技術(shù)工具,可以讓工作事半功倍,更快填補(bǔ)差距。

但記住,是讓工具“為我所用”,而不是去依賴工具。

b、避免機(jī)械工作,增加復(fù)雜度、人性化;

越機(jī)械的工作,越容易被工具取代,想辦法提升復(fù)雜程度,讓自己擁有突發(fā)事件處理能力,并增加些人性化工作。

比如人力資源,不能只是機(jī)械化處理簡(jiǎn)歷、表格,也要幫助員工化解壓力,策劃些企業(yè)文化活動(dòng)等等。

c、職業(yè)轉(zhuǎn)型,發(fā)現(xiàn)更有價(jià)值的方向;

長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有技能突破、升職加薪,長(zhǎng)時(shí)間受限于職業(yè)瓶頸,就容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠,變得渾渾噩噩、不思進(jìn)取。

即便是通過(guò)自身努力,得到較高的職位薪資,同樣會(huì)被職業(yè)倦怠所困擾,這也是不少高管“晚節(jié)不保、高處墜落”的主要原因。

最好的脫困辦法就是職業(yè)轉(zhuǎn)型,可以先從組織內(nèi)部轉(zhuǎn)型開始,風(fēng)險(xiǎn)較低,說(shuō)不定還能“曲線晉升”。

懂得職業(yè)規(guī)劃,及時(shí)適應(yīng)變化,轉(zhuǎn)危為機(jī),是當(dāng)代職場(chǎng)人的必備技能。然而職業(yè)規(guī)劃的意識(shí),不是與生俱來(lái)的,大多數(shù)人需要后天學(xué)習(xí)。

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3、任何行業(yè)的危機(jī),都是職業(yè)規(guī)劃師的商機(jī)

根據(jù)向陽(yáng)生涯的咨詢大數(shù)據(jù),每當(dāng)技術(shù)革新、行業(yè)更迭,職業(yè)規(guī)劃咨詢需求就會(huì)暴增:

十年前,互聯(lián)網(wǎng)浪潮沖擊實(shí)體店,不少實(shí)體產(chǎn)業(yè)者尋求咨詢;近幾年,互聯(lián)網(wǎng)電商下行,互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的咨詢量有所增加。

任何行業(yè)的危機(jī),都是職業(yè)規(guī)劃師的商機(jī),市場(chǎng)不確定性越大,職業(yè)規(guī)劃師的市場(chǎng)就越大!

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目前,全職職業(yè)咨詢師的年收入,大致在幾十萬(wàn)到一兩百萬(wàn)。

根據(jù)資歷、能力、客戶不同,客單價(jià)從4000元到50000元不等,可謂是一門越老越吃香的職業(yè)。

那么,如何成為能真正賺錢的職業(yè)規(guī)劃師?90%的從業(yè)者,都會(huì)告訴你同一個(gè)答案:向陽(yáng)生涯

23年來(lái),向陽(yáng)生涯培養(yǎng)了上萬(wàn)名職業(yè)規(guī)劃從業(yè)者,被譽(yù)為中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師的黃埔軍校。向陽(yáng)生涯的課程,主打“一學(xué)就能懂,學(xué)了就會(huì)用”,很多畢業(yè)學(xué)員直接投身于職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域,【用一兩次咨詢的收入,就賺回了學(xué)費(fèi)】!

向陽(yáng)生涯近期開班計(jì)劃:

1、第44期【UAPM高考志愿規(guī)劃師(線上課)】開課時(shí)間:2024.4.1~4.25!

2、第170期【CCP生涯規(guī)劃師(線上課)】開課時(shí)間:2024.4.26~5.15!

3、第45期【UAPM高考志愿規(guī)劃師(線下課)】開課時(shí)間:2024.5.17~5.19!

4、第77期【CCDM高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師(線下課)】開課時(shí)間:2024.5.25~5.29!

5、第46期【BSC職業(yè)規(guī)劃咨詢導(dǎo)師(線下課)】開課時(shí)間:2024.5.31~6.2!

【特別提示】

本篇新聞報(bào)道【“單一化”職業(yè)被工具替代?任何行業(yè)的危機(jī),都是職業(yè)規(guī)劃師的商機(jī)!】內(nèi)容轉(zhuǎn)自向陽(yáng)生涯公眾號(hào)(公眾號(hào)名稱:向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃)文章,閱讀原文可微信搜索關(guān)注,想要了解更多職業(yè)規(guī)劃知識(shí)與職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容,請(qǐng)前往向陽(yáng)生涯網(wǎng)站首頁(yè)!

本期咨詢案例| 李女士

年齡30+碩士9年工齡教育培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)
職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)結(jié)果:INFJ咨詢師/勸告者(內(nèi)向、直覺(jué)、情感、判斷型) MBTI職業(yè)性格測(cè)試入口>>

個(gè)人職業(yè)困惑描述:1、行業(yè)大環(huán)境不好,該轉(zhuǎn)型還是改行?2、在當(dāng)前公司個(gè)人發(fā)展進(jìn)入瓶頸期——收入提升難,晉升空間小3、需要明確個(gè)人職業(yè)定位與未來(lái)發(fā)展方向 ···[了解案例詳情]


陸金美

指導(dǎo)顧問(wèn):陸金美

上海市就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)專家、9年職業(yè)規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)-職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人

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